APPALTO: NON VA ESCLUSO DALLA GARA CHI NON DICHIARA UNA CONDANNA PENALE PERCHÉ NON NE È A CONOSCENZA

Ai sensi dell’art. 80 del Codice dei contratti pubblici costituisce motivo di esclusione di un operatore economico dalla partecipazione a una procedura d’appalto […]

VALUTAZIONE DEI RISCHI DELLE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA – LO SAI CHE?

Lo sai che il datore di lavoro deve valutare i rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici in gravidanza e fino […]

L’ADIBIZIONE A MANSIONI SUPERIORI NEL COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI

Ai sensi del comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 il lavoratore può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore per obiettive […]

PERMESSO RETRIBUITO PER GRAVE INFERMITÀ – LO SAI CHE?

Lo sai che – ai sensi dell’art. 4, comma 1, Legge n. 53/2000 – anche dipendenti pubblici hanno diritto ad un permesso retribuito […]

PRIVACY: LE TRE PRIORITÀ PER LE PP.AA.

26In materia di privacy, occorre tenere presente che il 25 maggio 2018 entrerà in vigore il nuovo Regolamento europeo sulla protezione dati e, […]

CONGEDO STRAORDINARIO PER ASSISTERE I DISABILI E PART-TIME VERTICALE – LO SAI CHE?

Lo sai che qualora un dipendente sia in regime di part-time verticale e chieda di fruire del congedo straordinario retribuito per assistere un […]

PART-TIME IN LUOGO DEL CONGEDO PARENTALE – LO SAI CHE?

Lo sai che un genitore può chiedere, per una sola volta, in luogo del congedo parentale od entro i limiti del congedo ancora […]

LSU RETRIBUITI COME I DIPENDENTI SE INSERITI NELL’ORGANIZZAZIONE DELLA PA

In tema di occupazione di lavori socialmente utili (LSU) o per pubblica utilità, la qualificazione normativa di tale rapporto speciale, avente matrice assistenziale e […]

SCATOLE NERE SUI MEZZI (BLACK BOX) – LO SAI CHE?

La Legge n. 124 del 4 agosto 2017 (Legge annuale per il mercato e la concorrenza) che è entrata in vigore lo scorso […]