EE.LL. E NUOVA DISCIPLINA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE – LO SAI CHE?

Il nuovo CCNL Funzioni Locali prevede una nuova disciplina per le posizioni organizzative e prevede un periodo transitorio nel corso del quale gli incarichi di posizione organizzativa già conferiti e ancora in atto, proseguono o possono essere prorogati fino alla definizione del nuovo assetto delle posizioni organizzative e, comunque, non oltre un anno dalla data di sottoscrizione del CCNL.

In relazione al suddetto periodo transitorio lo sai che un ente che non abbia ancora definito i nuovi criteri e procedure relativi al nuovo assetto delle posizioni organizzative può conferire un nuovo incarico su una posizione organizzativa già esistente?

E lo sai quale criterio bisogna applicare e quando deve giungere a scadenza tale incarico?