PERMESSI PER PARTICOLARI MOTIVI PERSONALI O FAMILIARI E RIPROPORZIONAMENTO IN CASO DI PART-TIME – LO SAI CHE?
Lo sai che l’Aran ha chiarito che i permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari vanno riproporzionati in caso di part-time?
E lo sai che, nel caso di part-time orizzontale, caratterizzato da una ridotta prestazione oraria su tutti i giorni lavorativi, si deve procedere anche al riproporzionamento delle sei ore, quale decurtazione convenzionale del monte ore, in caso di fruizione del permesso per l’intera giornata?
