Decreto “CURA ITALIA”
Vi riportiamo uno schema di sintesi del Decreto Cura Italia Dott.ssa Giulia Ulivi Consulente del Lavoro PROVVEDIMENTO COSA PREVEDE? PER CHI? Cassa Integrazione Guadagni ORDINARIA (CIGO) o Assegno Ordinario (FIS) E’ estesa ...
Magazine
SALUTE DEI LAVORATORI – Protocollo tra le parti sociali ed il governo
In allegato riportiamo il protocollo condiviso fra Governo e parti sociali che fornisce alcune indicazioni su: le modalità di accesso in azienda e di uscita dall’azienda il protocollo di gestione di eventuali casi sospetti le ...
COVID-19 E ASSENZE DEI LAVORATORI
Lavoratori assenti dal lavoro per quarantena, malattia o paura del contagio, aziende chiuse o ordinanze con divieto di circolazione: le casistiche nella gestione dei rapporti di lavoro in questi giorni sono le più varie e meno ...
Contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 nelle pubbliche amministrazioni
E’ stata emanata la direttiva n. 2/2020 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministro per la Pubblica Amministrazione con le indicazioni in materia di contenimento contagio e gestione dell’emergenza COVID-19. Le ...
Misure straordinarie per il contenimento del contagio da Covid-19 – DPCM 11.03.2020
Il DPCM del 11/03/2020 prevede ulteriori misure straordinarie per il contenimento del contagio da Covid-19 attraverso la chiusura di tutte le attività caratterizzate da assembramenti di persone. Questo ha efficacia dal 12 al 25 marzo ...
COVID-19 E LO SMART WORKING PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Per le pubbliche amministrazioni e’ obbligatoria la riorganizzazione necessaria a rendere possibile e favorire lo Smart Working. La circolare N.1/2020 sul lavoro a distanza è stata appena firmata dalla ministra della Pa Fabiana ...
INTERRUZIONE DELLE FERIE PROGRAMMATE PER FRUIRE DEI PERMESSI EX LEGE 104/1992
Una domanda che spesso viene posta a proposito dei tre giorni di permesso mensile ex lege n. 104/1992 è se è possibile interrompere le ferie programmate per assistere i portatori di handicap grave. La risposta a tale quesito è stata ...
IL CONGEDO PAPÀ NON SPETTA AI DIPENDENTI PUBBLICI MA ANCHE NELLA PA OCCORRE TENERNE CONTO
La c.d. legge Fornero ha istituito, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, il c.d. congedo papà, ovvero l’obbligo per i padri lavoratori dipendenti, di astenersi dal lavoro per un giorno entro i cinque mesi dalla nascita del ...
LEGGE 104: TRASFERIMENTO NELLA MEDESIMA UNITÀ PRODUTTIVA
Un lavoratore che assisteva un disabile in condizione di gravità fruendo dei permessi mensili ai sensi della Legge 104, si è rifiutato, a seguito di trasferimento, di svolgere la prestazione lavorativa presso una nuova sede di lavoro ...
CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO – CCNL REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI
L’ARAN (orientamento applicativo RAL_1944 del luglio 2017), con riferimento al CCNL del comparto Regioni ed Autonomie locali, ha affermato che, sulla base di un’interpretazione secondo principi di correttezza e buona fede della ...