MALATTIA E ASSENZE DURANTE LE FASCE DI REPERIBILITA’ – LO SAI CHE?

Il nuovo comma 5-bis, art. 55 septies, D.Lgs. n. 165/2001 prevede, tra le altre cose che, qualora il dipendente, durante la malattia, debba […]

APPALTO: SE RICHIESTO DAL BANDO, L’OFFERTA NON CONTENUTA IN BUSTA SIGILLATA COMPORTA L’ESCLUSIONE DALLA GARA

Per il Consiglio di Stato, sentenza n. 1553 del 10.3.2011, nell’ambito della procedura di affidamento di un appalto pubblico, il bando di gara […]

CONGEDO FACOLTATIVO DEL PADRE – LO SAI CHE?

I giorni di congedo facoltativo del padre introdotti dalla c.d. riforma Fornero che vanno presi entro 5 mesi dalla nascita del figlio o […]

APPALTO: NON VA ESCLUSO DALLA GARA CHI NON DICHIARA UNA CONDANNA PENALE PERCHÉ NON NE È A CONOSCENZA

Ai sensi dell’art. 80 del Codice dei contratti pubblici costituisce motivo di esclusione di un operatore economico dalla partecipazione a una procedura d’appalto […]

VALUTAZIONE DEI RISCHI DELLE LAVORATRICI IN GRAVIDANZA – LO SAI CHE?

Lo sai che il datore di lavoro deve valutare i rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici in gravidanza e fino […]

L’ADIBIZIONE A MANSIONI SUPERIORI NEL COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI

Ai sensi del comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 il lavoratore può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore per obiettive […]

PERMESSO RETRIBUITO PER GRAVE INFERMITÀ – LO SAI CHE?

Lo sai che – ai sensi dell’art. 4, comma 1, Legge n. 53/2000 – anche dipendenti pubblici hanno diritto ad un permesso retribuito […]

PRIVACY: LE TRE PRIORITÀ PER LE PP.AA.

26In materia di privacy, occorre tenere presente che il 25 maggio 2018 entrerà in vigore il nuovo Regolamento europeo sulla protezione dati e, […]

CONGEDO STRAORDINARIO PER ASSISTERE I DISABILI E PART-TIME VERTICALE – LO SAI CHE?

Lo sai che qualora un dipendente sia in regime di part-time verticale e chieda di fruire del congedo straordinario retribuito per assistere un […]