Tag: COVID-19
Il Decreto Rilancio per la Pubblica Amministrazione D.L. n. 34/2020
Il Decreto Rilancio, D.L. n. 34/2020, contiene importati novità in relazione all’attività delle pubbliche amministrazioni. Disposizioni tese ad accelerare e semplificare i procedimenti amministrativi, in particolare […]
Contenimento diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro – TOSCANA
La Regione Toscana ha emesso in data 18 aprile 2020 l’Ordinanza n°38/2020 sulle misure di contenimento sulla diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di […]
UTILIZZO DELLE FERIE a seguito del DECRETO “CURA ITALIA”
A seguito dell’emanazione del nuovo DPCM che ha esteso i provvedimenti della c.d. “zona rossa” a tutta la penisola, specifichiamo quanto segue: Ove […]
Decreto “CURA ITALIA”
Vi riportiamo uno schema di sintesi del Decreto Cura Italia Dott.ssa Giulia Ulivi Consulente del Lavoro PROVVEDIMENTO COSA PREVEDE? PER CHI? Cassa […]
SALUTE DEI LAVORATORI – Protocollo tra le parti sociali ed il governo
In allegato riportiamo il protocollo condiviso fra Governo e parti sociali che fornisce alcune indicazioni su: le modalità di accesso in azienda e […]
COVID-19 E ASSENZE DEI LAVORATORI
Lavoratori assenti dal lavoro per quarantena, malattia o paura del contagio, aziende chiuse o ordinanze con divieto di circolazione: le casistiche nella gestione […]
Contenimento dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 nelle pubbliche amministrazioni
E’ stata emanata la direttiva n. 2/2020 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministro per la Pubblica Amministrazione con le indicazioni in materia […]
Misure straordinarie per il contenimento del contagio da Covid-19 – DPCM 11.03.2020
Il DPCM del 11/03/2020 prevede ulteriori misure straordinarie per il contenimento del contagio da Covid-19 attraverso la chiusura di tutte le attività caratterizzate da assembramenti […]
COVID-19 E LO SMART WORKING PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Per le pubbliche amministrazioni e’ obbligatoria la riorganizzazione necessaria a rendere possibile e favorire lo Smart Working. La circolare N.1/2020 sul lavoro a […]