Contenimento diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro – TOSCANA

La Regione Toscana ha emesso in data 18 aprile 2020 l’Ordinanza n°38/2020 sulle misure di contenimento sulla diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro.

Ecco le principali novità di questo provvedimento:

• obbligo di mascherina e guanti sui mezzi pubblici
• obbligo di mascherina se si viaggia in due persone in auto (non si può condividere l’auto in più di due persone)
• distanza interpersonale di 1,80 m
• garantire gli spazi per i test seriologici
• mascherina obbligatoria in spazi chiusi in presenza di persone o in spazi aperti se non si può garantire la distanza di sicurezza di 1,80m
• obbligo di mascherine FFP2 o di due mascherine chirurgiche sovrapposte se negli ambienti di lavoro non si può rispettare la distanza interpersonale di 1,80 m
• lavarsi le mani prima del turno di lavoro e comunque il più spesso e accuratamente possibile
• effettuare la misurazione della temperatura dei lavoratori oppure ricorrere alla dichiarazione sostitutiva
• effettuare una sanificazione giornaliera o in funzione dei turni di lavoro, garantendo il più possibile il ricambio dell’aria. La sanificazione può essere svolta secondo normali metodologie di pulizia utilizzando prodotti quali etanolo a concentrazioni pari al 70% ovvero i prodotti a base di cloro a una concentrazione di 0,1% e 0,5% di cloro attivo (candeggina) o ad altri prodotti disinfettanti ad attività virucida, concentrandosi in particolare sulle superfici toccate più di frequente (ad esempio porte, maniglie, tavoli, servizi igenici etc).

L’obbligo scatta infatti dalla riapertura e va spedito a mezzo PEC protocolloanticontagio@regione.toscana.it, entro e non oltre i primi 30 gg. dalla medesima (per le attività aperte dal 18.04 l’obbligo scatta entro 30 giorni dal 18.04).

Oltre al Protocollo vanno spediti insieme anche tutti i relativi allegati che lo compongono (Es: volantini attaccati presso lo spogliatoio per il relativo uso, presso i distributori automatici per il loro utilizzo, regolamentazione degli accessi in entrata e in uscita per dipendenti ed esterni se diversi..),  Registri con le firme dei dipendenti per presa visione del protocollo e delle circolari, registri di sanificazione (questi sono obbligatori) ecc.