DECRETO DIGNITÀ E TEMPO DETERMINATO NELLE AMM.NI PUBBLICHE – LO SAI CHE?
Lo sai che le modifiche apportate al Testo unico dei contratti (D.Lgs. n. 81/2015) dal Decreto Dignità non si applicano ai contratti stipulati dalle pubbliche amministrazioni, alle quali continuano ad applicarsi le disposizioni vigenti anteriormente alla data di entrata in vigore del decreto stesso?
Ma sai anche che per l’art. 36 del D.Lgs. n. 165/2001 i contratti a tempo determinato nelle pubbliche amministrazioni possono essere stipulati soltanto per comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale per cui è necessaria sempre una causale?
